Le jeu Safety Leaders est un jeu de société pour entreprise autour des thèmes de la Santé et de la Sécurité. Innovant et original, ce jeu de plateau repose sur des règles simples et connues par la plupart d'entre nous.
A l'heure où l'on parle tant d'intelligence collective, de codéveloppement et où l'on redécouvre l'importance de l'humain au sein de l'entreprise, il semble important de créer des moment de convivialité où chacun peut s'exprimer sur des thèmes stratégiques pour le devenir de l'entreprise. Ce jeu collaboratif vise à aider au développement d'une sécurité comportementale de qualité en entreprise.
Comme les tests l'ont montré, ce jeu peut aussi servir à réaliser un diagnostic ou à recueillir des idées originales de la part des salariés participants à la sensibilisation. Dans une atmosphère studieuse, mais néanmoins ludique, les participants partagent un moment privilégié, innovent et "créent du lien" autour du sujet de la sécurité pour tous.
Le jeu Safety Leaders s'adresse, justement, à tous. Il est particulièrement utile aux dirigeants et aux responsables santé et sécurité qui désirent donner un nouvel élan ou maintenir un standard élevé en matière de sécurité physique et santé mentale dans leur entreprise.
La mise au point de tels jeux nécessite la validation des mécanismes et options choisis. Car comme tout bon jeu, pour qu'il soit facile à comprendre et facile d'utilisation, les mécanismes et l'équilibrage doivent être irréprochables.
Dans ce test en petit comité , nous avons voulu vérifier si le concept est déjà applicable et le dialogue fertile à partir de deux participants.
Pour aider à vérifier ces points ainsi que d'autres, Bouchra H. et Alexandra U. (un grand merci à elles) ont joué pendant deux heures à Safety Leaders. C'était leur premier contact avec le jeu. Elles ont joué à une version adaptée à la sécurité générale (physique et risques psychosociaux) typique d'une entreprise de toute taille avec des risques diversifiés, mais ne comprenant pas des risques spécifiques comme le risque biologique ou nucléaire.
Nous avons pu apprendre beaucoup de ce moment partagé autour du plateau de jeu. D'abord, les règles sont immédiatement assimilées. Ensuite, même si les personnes ne se connaissent pas et ont des profils et des connaissances différentes sur le sujet de la sécurité, les échanges sont favorisé, comme espéré, par Safety Leaders. La bienveillance est de mise et les expériences partagées nombreuses. Sans parler des idées sur comment mieux maitriser tel ou tel risque ...
Le hasard (avec les dès, la variété des thématiques de prévention, des accidents possibles, ...) dynamisent très bien le jeu. L'argent permet de rappeler que le pilier financier est important pour l'entreprise et que le budget sécurité n'est pas non plus infini. Les conditions de jeu font que l'expression est ainsi facilitée autour d'une simulation sans enjeux rappelant néanmoins les contraintes de la vraie vie. L'ambiance est porteuse et favorise la compréhension de la complexité des thématiques tout en apprenant.
Suite à ce test, nous avons vu que le budget sécurité que j'avais prévu initialement dans le jeu n'était pas suffisant. Toute ressemblance avec la réalité, étant purement fortuit... J'ai donc décidé de l'augmenter pour une meilleure expérience de jeu. Pour une fois que le Directeur Financier ne pouvait pas protester 😄, je ne me suis pas privé. La fréquence de certains évènements a également été revue à la hausse. Et d'autres ajustements identifiés ensemble.
Les retours sont très positifs, y compris pour moi en tant qu'animateur qui peut ainsi partager et accompagner les joueurs dans une ambiance amicale. Je confirme avec cette expérience qu'une personne ayant une expérience de responsable sécurité peut accompagner avec plaisir des participants sans voir le temps passer.
Le mot de la fin à Alexandra :
" Beau moment d'échange et de partage lors de cette matinée de phase test. Gilbert a su développer un support ludique et pédagogique autour de la prévention des risques professionnels. Un très bel outil collaboratif d'animation pour dynamiser votre démarche santé & sécurité et fédérer vos équipes autour de cette thématique. Bravo. Je recommande vivement ! "
Maintenant, en route pour un nouveau test avec sept participants qui a eu lieu il y a quelques jours. Quelles conclusions? Nous le verrons bientôt...
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